Caso de sucesso: a IA da SynkNet resolve 72% dos atendimentos sem humanoAcessar

Salário de customer success em 2026

Customer success acompanha clientes depois da venda para que eles tenham resultado com o produto, renovem e comprem mais. Não existe um código oficial de ocupação para esse cargo.

Dados de set/2025 a ago/2026

Ver vagas abertas →
Mediana na contratação
sem dados suficientes
CAGED, set/2025 a ago/2026
Mediana de quem está no cargo
sem dados suficientes
RAIS 2025
Mediana anunciada nas vagas
sem dados suficientes
menos de 30 vagas com salário

Salários anunciados nas vagas

O quadro de vagas da Talqui coleta vagas com salário desde 3 de novembro de 2026. Ainda há menos de 30 para este cargo; os números aparecem quando a amostra chegar a 30.

Referência formal mais próxima

Não existe código oficial de ocupação para customer success. Estes são os registros oficiais mais próximos, com o nome oficial. Servem de referência, não são o salário do cargo.

  • 3541-40 Técnico em Atendimento e Vendas · Contratação21.204 salários
    R$ 2,1 mil
  • 3541-40 Técnico em Atendimento e Vendas · No cargo34.071 salários
    R$ 3 milR$ 1,7 milR$ 9 mil

Como montar a faixa do seu time

Os números desta página vêm de vagas anunciadas. O registro oficial mais próximo aparece à parte, com o nome oficial, só como referência.

Vagas abertas agora

Metodologia

Não existe ocupação oficial (CBO 2002) para este cargo; os números são de vagas anunciadas.

CAGED: admissões com carteira assinada de set/2025 a ago/2026, com jornada de 30 a 44 horas semanais, sem contratos intermitentes nem aprendizes. Salário contratual mensal.

RAIS 2025: vínculos CLT ativos em 31 de dezembro, com jornada de 30 a 44 horas semanais, sem intermitentes. Remuneração média mensal do ano, em valores de 2025 sem correção, e pode incluir horas extras e comissões.

Vagas anunciadas: ponto médio da faixa salarial de vagas coletadas todo dia pelo quadro de vagas da Talqui desde 3 de novembro de 2026, sem faixas em que o máximo passa de 3 vezes o mínimo.

Grupos com menos de 30 salários ficam de fora. Estados com menos de 100 salários não têm página própria.

Fontes: microdados do Novo CAGED e da RAIS, do Ministério do Trabalho e Emprego.

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